为精准对接学生求职需求,切实提升学生的简历撰写质量与求职核心竞争力,10月29日下午,我校“舒心就业”就业创业指导服务站在践学楼AI智能生涯体验中心,组织了主题为“简历找茬大会”的团体辅导活动。
活动伊始,指导老师从企业HR的视角出发,深入浅出地剖析了一份优秀简历的核心要素,并着重强调如何运用“STAR法则”将个人经历转化为具有说服力的成果描述,帮助学生掌握简历撰写及优化的逻辑与方法,为后续实践环节奠定理论基础。

随后的“找茬大会”环节,同学们结合此前所学知识,化身“面试官”,纷纷指出简历中存在的格式不统一、重点不突出、表达口语化、缺乏量化成果等常见“雷区”,并针对如何优化提出具体建议。通过这种沉浸式的互评互学,让学生在发现他人问题的同时,也同步反思自身简历可能存在的不足,实现了从理论到实践的跨越。

实践操作环节聚焦科技赋能求职,在现场老师的指导下,同学们尝试使用AI工具辅助生成和优化简历,亲身体验了如何向AI精准下达指令,快速生成简历初稿、润色语言、优化排版,在感受到科技为求职准备带来的高效与便捷的同时,也进一步拓宽了简历制作的思路与方法。

本次“简历找茬大会”是我校“舒心就业”就业创业指导服务站推进个性化就业指导的又一实践。通过“讲解-互动-实践”的闭环设计,有效激发了学生的主动性,将简历制作这一静态任务转变为动态的、可协作的、充满思辨的学习过程。后续,服务站将继续推出主题鲜明、形式多元的就业指导活动,为学生迎接未来的职场挑战奠定坚实的基础。